公司2025年度中层干部考核工作圆满收官

按照公司整体工作安排，近日，由人力资源部牵头、相关部门协同配合，顺利完成2025年度中层干部考核各项工作。

此次考核严格遵循公平、公正、公开的核心原则，围绕德、能、勤、绩、廉五个关键维度，检验每一位中层干部的履职情况。考核过程中，工作人员认真审核88名中层干部的2025年度考核材料，同时组织员工开展民主测评，广泛听取基层声音，对干部的年度工作表现和履职成效进行综合评判。

通过本次考核，公司清晰掌握了中层干部在履职能力、管理水平、作风建设及廉洁自律等方面的真实状况，也梳理出了队伍建设中的亮点工作与薄弱环节，为后续精准识人、科学用人、规范管人提供了坚实的数据支撑和重要参考。

下一步，公司将以此次考核为新起点，进一步加强政治引领、强化履职能力培训、健全激励约束机制，推动中层管理团队整体素质和履职效能提质升级，为公司高质量发展筑牢坚实的人才根基。